政務服務部門(44)
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
任職要求:
1、兩年以上人力資源工作經驗;2、抗壓能力強,能靈活處理工作關系;
3、長期穩定發展者優先考慮;
4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;5、具有較強的文字功底,熟練掌握辦公軟件;
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公司成立于2019年,致力于項目全過程管理,總公司位于烏魯木齊新市區,現有人員36人。
公司現有昌吉州農之航職業技能培訓學校有限公司,是經昌吉州人力資源和社會保障局批準的一所綜合性職業技能培訓學校。現擁有管理人員7人,外聘各類講師50余人。所有人員均具有本科以上文化程度及相應資格證件。
目前,學校可開展(初、中級)農產品勞務經紀人、農作物植保員、農業經理人、農藝工、園藝(蔬菜,花卉,果,茶,桑,菌類)工、(棉·花、茶葉、蔬菜)加工工、護林員、(家禽、家畜、蜜蜂)飼養工等工種的職業技能培訓。培訓結束,經相關職業技能鑒定機構鑒定合格后,可頒發國家人力資源和社會保障部門或行業部門的職業資格證書。
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