政務(wù)服務(wù)部門(mén)(44)
崗位職責(zé):
根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,協(xié)助上級(jí)做好招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效等六大模塊各項(xiàng)工作。
任職要求:
年齡28-40歲,人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。熟悉人力資源六大模塊的運(yùn)作及流程,3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力及較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力。
我公司注冊(cè)資本金1000萬(wàn)元,在冊(cè)職工118人,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員118人,其中中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員106人,初級(jí)職稱(chēng)12人,各類(lèi)持證上崗人員118人,持證上崗率100%,施工機(jī)械設(shè)備及檢測(cè)設(shè)備總臺(tái)數(shù)20臺(tái),總功率 123.5千瓦。動(dòng)力裝備率2.1千瓦/人,技術(shù)裝備率2.87萬(wàn)/人。
我公司組織機(jī)構(gòu)科學(xué)完整,分別為:經(jīng)營(yíng)部、人力資源部、技術(shù)部、質(zhì)量安全監(jiān)督部、安全生產(chǎn)部、采供部、財(cái)務(wù)部等各級(jí)部門(mén)。
公司在經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中不斷優(yōu)選優(yōu)聘,吸納了一大批年輕力強(qiáng)具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的管理人才和技術(shù)人才,特別在工程建設(shè)的施工階段,管理上有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,從而增強(qiáng)企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力和競(jìng)爭(zhēng)力,在為公司激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得一席之地。
公司將以嚴(yán)格的管理,先進(jìn)的技術(shù)向建設(shè)業(yè)主交付合格滿(mǎn)意的工程項(xiàng)目,并不斷創(chuàng)新和發(fā)展企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式和行業(yè)進(jìn)步模式。
我公司將在今后的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中秉承安全生產(chǎn),質(zhì)量第一的基本要求,用科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾恚嬲\(chéng)周到的服務(wù),立足于市場(chǎng),以創(chuàng)新技術(shù)、規(guī)范的經(jīng)營(yíng)管理,急客戶(hù)所急,想客戶(hù)所想,并積極投身社會(huì)公益事業(yè),創(chuàng)建和諧的企業(yè)發(fā)展環(huán)境,同時(shí)為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙豐收而努力。
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