政務服務部門(44)
五年以上相關工作經驗,成功主持過組織績效體系、薪酬、福利等人力資源變革項目;
1、集團總部薪酬管理;薪酬方案制定(職能寬帶薪酬、業務薪酬、提成方案,階段性迭代)調整、定薪調薪發起、年終獎勵的核算;
2、薪酬數據收集及薪酬數據分析;日常薪酬核算(職能員工、干部、提成員工),同行薪酬調研及制定薪酬調整策略;
3、規劃年度福利預算、福利發放管控、完善福利管理制度;
4、負責制定員工績效管理制度,每年進行優化和完善;承接公司年度經營、管理目標并組織完成部門目標分解及完成績效計劃制定;
5、參加各部門月度績效分析會并給予績效指導;跟進各部門完成員工月度績效輔導并形成落地改善計劃;
6、負責收集員工績效考核結果并做核算,根據績效考核方案進行激勵執行;盯控人力客戶經理組織績效考核及績效輔導、績效考核的審核及激勵;
7、協同各部門開展績效面談工作;主導各部門完成績效輔導;
新疆美猴王智能科技有限公司于2015年推向新疆市場,集團公司創建于1991年,注冊資金6000萬,全國共有156家分公司,榮獲裝飾裝修行業全國百強企業等殊榮,具有國家一級施工資質和國家乙級設計資質,專業為大中戶型、別墅豪宅提供集設計、施工、主材選購、材料配送、家居產品設計、售后服務于一體的的裝飾服務公司,公司采用【基礎裝修 個性化模塊 智能家居 軟裝 電器】的全新模式來詮釋真正意義上的一站式家裝體驗。
美猴王智能科技公司作為烏魯木齊家裝市場上的領頭企業代表,公司規模400人左右,近10000㎡的航母級店面一度成為國內家裝行業新地標,在歷經12個月全國客戶調研后,美猴王研發部打造新一代主題樣板房,面向每一個普通家庭推出新一代人性化智能家裝產品。企業秉承人人都能享受的幸福家裝的理念,致力于為每一個普通家庭提供高性價比的居住生活體驗。
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