實習(xí)監(jiān)理員

  本公司是1995年經(jīng)新疆維吾爾自治區(qū)建設(shè)廳批準成立，在烏魯木齊高新區(qū)工商行政管理局登記注冊為乙級資質(zhì)監(jiān)理單位。1999年報經(jīng)國家建設(shè)部批準為甲級資質(zhì)監(jiān)理單位。資質(zhì)證書編號：E165001058號。全稱新疆高新工程項目管理有限責(zé)任公司。

  本公司主要承擔大中型工業(yè)與民用建筑安裝工程、市政公用工程（包括熱力及燃氣、給排水、城市道路）、水利建筑工程、電力建筑安裝工程，造價咨詢等。公司下設(shè)總工辦、技術(shù)部、辦公室、經(jīng)營部、財務(wù)預(yù)算部、信息資料部、檔案室、工程監(jiān)理一部、二部、三部……、裝飾監(jiān)理部、南湖分公司、市政分公司、天誠分公司、伊犁分公司、和田

分公司、巴州分公司、喀什分公司、阿克蘇分公司等分支機構(gòu)。

公司重視監(jiān)理質(zhì)量，遵守監(jiān)理準則，信守監(jiān)理合同，熱情為業(yè)主服務(wù)。從成立到2019年底，先后已承擔了1128個工程項目建設(shè)監(jiān)理，總建筑面積980萬平方米，投資總額117億元人民幣。

（一）人員素質(zhì)狀況

1、本公司目前在冊人數(shù)258人，從事工程監(jiān)理人員236人，其中大專以上文化程度人數(shù)占總95%以上，高級工程師48人，工程師162人，高級經(jīng)濟師3人，經(jīng)濟師9人，會計師2

人，助理工程師28人。

2、工程技術(shù)人員均參加過監(jiān)理工程師培訓(xùn)，持證上崗，各種專業(yè)注冊監(jiān)理工程師達54人。

3、現(xiàn)場監(jiān)理工程師均具有在設(shè)計單位或施工單位從事專業(yè)3年以上的實踐經(jīng)歷，既有理論知識，又有實踐經(jīng)驗。公司擁有各專業(yè)高級工程師組成的專家組。其主要職責(zé)：

（1）參加圖紙會審；

（2）參加工程施工過程中的技術(shù)專題會議；

（3）協(xié)助現(xiàn)場監(jiān)理部解決疑難問題；

（4）參加工程施工過程中的監(jiān)理工作大檢查；

（5）參加對公司項目管理考核。

（二）專業(yè)配套

1、我公司注重提高監(jiān)理人員素質(zhì)，同時也注重拓寬人才的專業(yè)領(lǐng)域，有建筑學(xué)、工民建專業(yè)人才，還有一批工程造價、給排水、建筑經(jīng)濟管理、暖通、工程測量、鍋爐、焊接等專業(yè)

人才，專業(yè)門類齊全，年齡結(jié)構(gòu)合理的監(jiān)理隊伍。

2、本公司各主要專業(yè)人員分布情況：工民建（含裝飾裝璜）146人，電氣（強電）10人，電氣（弱電）6人，暖通及給排水22人，燃氣20人，機械安裝及焊接5人，工程造價13人。

3、我公司擁有一個由13名造價工程師組成的造價咨詢部，對工程的費用進行核算和控制。

（三）監(jiān)理技術(shù)設(shè)備

1、我公司購進先進的高精度工程檢測設(shè)備價值百萬元，主要有：非金屬超聲波檢測分析儀、智能型金屬超聲波探傷儀、智能鋼筋保護層測試儀、砼強度拉拔儀、工程激光測量儀、精密水平儀、經(jīng)緯儀、焊接量規(guī)適用儀器等。

2、對于現(xiàn)代綜合性大廈，高低壓配電、電梯、中央空調(diào)、消防報警、綜合布線等設(shè)備安裝，我公司注重加強人員技術(shù)素質(zhì)，同時，購買了一批常用的電器及弱電工程測試儀器，控制核驗電器及弱電系統(tǒng)安裝質(zhì)量。對市政工程壓力管道安裝焊接質(zhì)量也具有常規(guī)檢測設(shè)備。

3、大中型項目監(jiān)理部均配備了計算機進行工程的所有指令及資料均以標準化出具。

（四）公司管理狀況

為立于不敗之地，具備了一個高素質(zhì)、強有力的管理隊伍，形成踏實、勤奮、務(wù)實、規(guī)范的現(xiàn)場管理制度，已得到社會的認可。

1、所有項目管理實行總監(jiān)負責(zé)制，總監(jiān)人選必須是國家注冊監(jiān)理工程師。

2、現(xiàn)場各專業(yè)人員根據(jù)工程需要、配套設(shè)備、定編定崗，人員年齡構(gòu)成按老中青配置，所有監(jiān)理人員必須掛牌上崗。不論工程大小、復(fù)雜程度如何，也不論是工作日還是節(jié)假日，只要工程在進行，監(jiān)理人員必須堅持現(xiàn)場監(jiān)理。

4、項目管理在總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)國家有關(guān)監(jiān)理法規(guī)、標準、監(jiān)理合同和施工合同，切實實施 質(zhì)量控制、進度控制、造價控制、信息管理、合同管理和組織協(xié)調(diào) 等方面的規(guī)范化監(jiān)理，同時，把現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工等同時常抓不懈。

5、項目部必須按照公司編制的統(tǒng)一目標，規(guī)范項目監(jiān)理資料管理，監(jiān)理日志、監(jiān)理月報、以及各種簽證資料都必須及時地以規(guī)范的格式行文發(fā)放和分類存檔。

5、監(jiān)理人員工資獎金分配依據(jù)多勞多得，責(zé)權(quán)利對等原則，實行以崗定薪，并與考核結(jié)果和工作成效掛鉤的動態(tài)管理。公司定期（每月一次）依據(jù)《監(jiān)理部、監(jiān)理人員考評管理辦法》組織檢查，獎優(yōu)罰劣。

6、要求監(jiān)理人員勤奮工作，廉潔自律，自覺遵守《監(jiān)理工程師守則》和《高新監(jiān)理公司監(jiān)理人員八不準》，否則按《高新監(jiān)理公司監(jiān)理人員違紀處分條例》嚴懲不怠。

7、建立了監(jiān)理工作聯(lián)系制度，定期通過《監(jiān)理工作聯(lián)系單》同建設(shè)單位和施工單位進行溝通，及時解決有關(guān)問題。

8、已經(jīng)通過ISO9001：2015標準質(zhì)量體系認證。

9、公司重視監(jiān)理質(zhì)量，遵守監(jiān)理準則，信守監(jiān)理合同，熱情為業(yè)主服務(wù)，高新監(jiān)理公司全體員工，把監(jiān)理工作當作我們共同的事業(yè)來做，每一年每一天我們都在進步，我們的目標是 立足新疆，走向全國，面向世界 。