政務(wù)服務(wù)部門(44)
1. 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃,制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等各項(xiàng)人力資源管理制度。2. 統(tǒng)籌公司招聘工作,根據(jù)公司發(fā)展需求,制定有效的招聘策略,確保各崗位及時(shí)補(bǔ)充合適人才。3. 設(shè)計(jì)并完善公司的培訓(xùn)體系,組織開展各類培訓(xùn)活動(dòng),提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。4. 制定和完善公司績效考核方案,組織實(shí)施績效評(píng)估,反饋考核結(jié)果,推動(dòng)績效改進(jìn)。負(fù)責(zé)員工薪酬福利的管理。5.處理員工關(guān)系問題,如勞動(dòng)糾紛、員工投訴等,營造和諧的工作氛圍。6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人力資源相關(guān)工作。
新疆巾幗眾心人力資源服務(wù)有限公司是一家集企業(yè)人力資源服務(wù)、勞務(wù)派遣、行政企事業(yè)單位后勤服務(wù)外包、安全保衛(wèi)、職業(yè)技能培訓(xùn)、安防技防、信息化建設(shè)等綜合服務(wù)產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈的行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)。公司緊隨不斷變化的市場需求,堅(jiān)持走規(guī)范化、專業(yè)化的管理道路,現(xiàn)已成為新疆最優(yōu)質(zhì)、高效的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)之一。公司的業(yè)務(wù)包括,企業(yè)經(jīng)營管理人才獵頭、人力資源信息管理咨詢、勞務(wù)派遣及職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。
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