政務服務部門(44)
1、執行集團公司(公司董事會)決議,主持公司全面工作,保證經營目標的實現,認真、及時、圓滿地完成集團公司(公司董事會)下達的各項任務和經營指標。2、組織實施經集團公司(公司董事會)批準的公司年度工作計劃和財務預算等方案。3、熟悉和掌握公司情況,及時向反映,提出建議和意見,做好公司董事長的參謀和助手。4、根據公司經營管理實際,分析存在問題,并組織研究解決問題的措施。跟蹤監督公司的主要工作和任務,并控制全程貫徹實施。5、具體負責公司的日常經營管理工作。在集團公司(公司董事會)委托權限內,代表公司審核、簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。6、建立健全公司統一、高效的組織體系和工作聯系。7、根據員工工作實踐,落實公司員工的獎勵、調資和晉級、對違紀員工處罰和處分、直至辭退。8、建立和推進公司的企業文化,引導、教育員工,加強人才培養,建立一支高效專業、敬業奮進、作風優良、紀律嚴明的員工隊伍。9、加強公司的對外協調和聯絡,做好品牌宣傳,樹立公司良好的社會形象。
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