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        新疆新天瑞炭素制品有限公司

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        工商信息
        • 統一社會信用代碼:
        • 成立日期:
        • 組織機構代碼:
        • 經營期限:
        • 企業類型:
        • 登記機關:
        • 經營狀態:
        • 注冊資本:
        注冊地址:
        經營范圍:
        以上內容由
        提供
        公司簡介

        新疆新天瑞炭素制品有限公司簡介

        .企業名稱(組織機構代碼)

        名稱:新疆新天瑞炭素制品有限公司

        組織機構代碼:91652302MA778T18Ox

        .企業概況

        新疆新天瑞炭素制品有限公司成立于2017年1月,總投資6億元,企業現擁有年產18萬噸預焙陽極的生產能力,是新疆地區唯一一家純商品預焙陽極生產企業工程建設廠址位于新疆阜康產業園(原名為新疆阜康重化工業園區),產業園位于阜康市區以東14公里,南依天山、北靠準格爾盆地、東臨準東煤田、西接甘泉堡工業園區。建設廠址北鄰省道303,東鄰園區太原路,南面緊靠園區規劃道路。公司位置處海拔644米,占地133449.02平方米(200.17畝),地理位置十分優越。

        公司設置有綜合生產部、安環部、質檢(化驗)中心、財務部、經營部、項目部及焙燒車間、成型車間員工共計260人,專業技術人才55人。

        三、產能及生產力

        新疆新天瑞素制品有限公司基于多年炭素制品的研發、生產、經營歷史,建立和健全了與炭素制品研發與生產特點相適宜的質量管理體系。已達到ISO9001質量體系認證標準有完善的質量檢驗實驗室。產品質量達到國內同行業一流水平

        公司斥資3.2億元建立年產18萬噸的生陽極成型車間及配套的年產18萬噸焙燒車間。年產18萬噸的焙燒車間2015年建成投產,配套的環保設施先進齊全車間內配有4臺雙梁行車及2臺多功能天車,有效的提高工作效率及降低工人的勞動強度焙燒使用的是2座(36*2)地埋式焙燒爐和4套燃燒系統,熱源采用臨廠的焦爐煤氣,達到節能、環保、低成本的循環經濟。

        隨著市場行情及經營戰略方向的調整,年產18萬噸的成型車間2018年10月份建成投產同時又配備了獨立配套的固體瀝青融化生產車間、殘極處理車間自動卸車平臺等輔助車間。

        瀝青融化生產車間可以在液體瀝青市場緊缺的情況下用固體瀝青自產自給,確保正常生產不受影響;同時還有具備外銷液體瀝青的生產能力,有利的抵御新疆地區長期瀝青缺乏的市場局面。

        此類大批先進生產設備和先進生產思想的投入,確保產品技術水準和質量的穩定在生產過程中,面對復雜的生產工藝及艱巨的生產任務,凝聚全員智慧、奮力攻堅克難,在生產工藝方面取得了驕人成績為確保產品技術水準和質量的穩定奠定了堅實的基礎,在企業所在領域享有較高聲譽。

        四、安全生產及環保治理

        公司自成立以來就高度重視安全、環保和職業健康工作,認真貫徹執行《安全生產法》、《環境保護法》《職業病防治法》等相關法律法規,牢固樹立紅線意識筑牢各類防線,防止事故發生。

        公司認真落實 三同時 工作,按法律法規要求,完成了安全、環保和職業健康工作的 三同時 工作,做好防范事故的基礎工作。同時,加大投入,強化基礎設施建設,開成硬件設施的 鋼鐵長城 。為完善組織體系和制度建設,抓好落實工作就成立了各級安全環保職業健康管理機構,配備了相關的管理人員,為管理提供了組織保障;同時,建立了安全環保職業健康管理制度體系使管理有了制度保障,并加強制度的落實,使制度落地生根,收到管理實效

        推行雙重預防體系建設,強化過程管理。按 關口前移、風險導向、源頭治理、精準管理、科學預防、持續改進 的安全管理理念和要求建立和運行風險分級管控體系 全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效 的總要求,深入排查治理安全生產隱患,使隱患排查工作落到實處,堵塞安全管理漏洞,強化安全生產措施,并將該項工作推廣應用到環保和職業健康管理當中,強化了安全環保職業健康工作的過程管控。

        近年來,新天瑞炭素更加注重環保治理,2018年就已正式投運能源替代(煤改氣)項目,在實現節能減排、降本增效的同時,大大減少了二氧化硫、氮氧化物和粉塵顆粒物的排放,2020年8月底公司由煙氣系統、SO2吸收系統、脫硫劑制備系統、脫硫液循環系統、石膏脫水系統濕電除塵等組成的新建脫硫技術改造也即將完成,此技改項目使煙氣合并后瀝青煙中顆粒物、二氧化硫達到更高標準的環保指標。公司一直嚴格自我要求,加大環保整治和環保投入,著實有效的為保護碧水藍天做出了應有貢獻。

        五、人才隊伍

        人才是企業最寶貴的資源,是企業發展最重要的支撐和保障。因此,公司人才理念的核心就是以人為本,充分考慮員工的個性化要求和心理期望,建立科學合理的薪酬福利體系力圖為員工打造一個開放和諧,充滿人性化管理的工作平臺,以更好地促進員工的積極性、主動性和創造性。公司現有員工230人,其中大專及以上學歷占比60%以上,超過行業平均水平,新天瑞炭素依靠品牌和行業地位,吸引和招募了數名資深的行業專家,更加完善了人才隊伍的架構。

        六、企業貢獻

        地處西部邊疆,公司始終懷著強烈的社會責任感,堅持把 精準扶貧 作為公司各項工作的重中之重,與當地相關政府和部門攜手共進,不斷推出就業崗位,積極為社會民生事業發展貢獻一己之力。截止9月,穩定就業130名少數民族工人成功的為困難群眾、少數民族職工搭建了就業平臺!

        七、發展方向

        新疆新天瑞炭素制品有限公司擁有30萬t/年電解鋁預焙陽極生產線項目的批復指標,在行業前景如此向好的形勢下,公司計劃實施二期工程建設,現有規模的基礎上擴建為年總產量30t/年電解鋁預焙陽極,再建成一套年產15萬噸的煅燒、成型、焙燒一體的預焙陽極生產線。

        一路走來,公司一直本著 勵精圖治,團結拼搏 的精神,堅持以質量求生存、以信譽求發展,始終把質量、和顧客利益放在首位,在同行業中獨樹一幟,享有盛譽。公司愿交天下朋友,與各界人士攜手合作,追求卓越,成就未來!


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