政務服務部門(44)
1、負責組織起草編訂公司管理規章制度,負責管理公司日常的行政工作。2、負責招聘和公司車輛及車輛維保管理。3、負責維護公司的資質的延續,證書維護工作。4、負責公司檔案的整理及公司重要證件的保管工作事宜。
要求:35歲以下,必須會開車,能熟練使用辦公軟件。
新疆好能力勞務派遣服務有限責任公司具有資深的人力資源管理經驗、具有專業的會計師及精良的管理人員,憑借豐富的人力資源,廣泛的勞務渠道,儲備了各類經營管理人員,專業技能人員。規范的業務流程、專業化的工作隊伍、科學的評價標準和完善的跟蹤服務,形成勞務派遣,勞務分包、勞動政策咨詢等人力資源管理服務體系。是一家集勞務派遣、家政、裝卸、貨物運輸服務及人力資源管理咨詢服為經營理念,以“知你所需,達你所求為核心價值觀,堅持為合作單位提供最優秀的人才資源和最優質的服務。公司有一支團結、高效、信仰堅定、從業豐富的決策團隊;有一支執行能力強、富于凝聚力的市場團隊;有一支勤懇敬業、責任心強的后勤保障團隊。有完善的財務制度,扎實的基礎是我們服務好客戶的有力保障!
公司各項制度完善分工明確,員工工作認真負責且都各有所長,公司根據員工特長合理安排,充分調動員工積極性。選擇這樣一家專業優質的人力資源公司,企業可以從繁雜瑣碎的社保繳納事務中解脫出來,節省人事管理成本和降低潛在的法律風險,更專注于選人用人績效考核等人事管理的核心職能。
以企業生產為主體,我公司現有各類專業技術人員500人,人力資源相對豐富,具有完善的培訓服務機制,能滿足企業的勞動力需求。我公司有著悠久的勞務用工歷史和建筑行業承建歷史,其前身是2006年成立至2017年底的昌吉市鴻旺勞務派遣有限公司,基于更好更專業的經營理念,于2017年底至2018年初,注冊成立了新疆好能力勞務派遣服務有限責任公司,注冊資金5000萬元,其前期兩家公司在冊期間,經過公司自身員工和派出員工的艱苦努力,曾累計施工總面積50萬平方米以上,且施工進度、工程管理、質量控制、安全保障等多方面取得較好的成績。
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