政務(wù)服務(wù)部門(44)
1、負責組織起草編訂公司管理規(guī)章制度,負責管理公司日常的行政工作。2、負責招聘和公司車輛及車輛維保管理。3、負責維護公司的資質(zhì)的延續(xù),證書維護工作。4、負責公司檔案的整理及公司重要證件的保管工作事宜。
要求:35歲以下,必須會開車,能熟練使用辦公軟件。
新疆好能力勞務(wù)派遣服務(wù)有限責任公司具有資深的人力資源管理經(jīng)驗、具有專業(yè)的會計師及精良的管理人員,憑借豐富的人力資源,廣泛的勞務(wù)渠道,儲備了各類經(jīng)營管理人員,專業(yè)技能人員。規(guī)范的業(yè)務(wù)流程、專業(yè)化的工作隊伍、科學的評價標準和完善的跟蹤服務(wù),形成勞務(wù)派遣,勞務(wù)分包、勞動政策咨詢等人力資源管理服務(wù)體系。是一家集勞務(wù)派遣、家政、裝卸、貨物運輸服務(wù)及人力資源管理咨詢服為經(jīng)營理念,以“知你所需,達你所求為核心價值觀,堅持為合作單位提供最優(yōu)秀的人才資源和最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。公司有一支團結(jié)、高效、信仰堅定、從業(yè)豐富的決策團隊;有一支執(zhí)行能力強、富于凝聚力的市場團隊;有一支勤懇敬業(yè)、責任心強的后勤保障團隊。有完善的財務(wù)制度,扎實的基礎(chǔ)是我們服務(wù)好客戶的有力保障!
公司各項制度完善分工明確,員工工作認真負責且都各有所長,公司根據(jù)員工特長合理安排,充分調(diào)動員工積極性。選擇這樣一家專業(yè)優(yōu)質(zhì)的人力資源公司,企業(yè)可以從繁雜瑣碎的社保繳納事務(wù)中解脫出來,節(jié)省人事管理成本和降低潛在的法律風險,更專注于選人用人績效考核等人事管理的核心職能。
以企業(yè)生產(chǎn)為主體,我公司現(xiàn)有各類專業(yè)技術(shù)人員500人,人力資源相對豐富,具有完善的培訓服務(wù)機制,能滿足企業(yè)的勞動力需求。我公司有著悠久的勞務(wù)用工歷史和建筑行業(yè)承建歷史,其前身是2006年成立至2017年底的昌吉市鴻旺勞務(wù)派遣有限公司,基于更好更專業(yè)的經(jīng)營理念,于2017年底至2018年初,注冊成立了新疆好能力勞務(wù)派遣服務(wù)有限責任公司,注冊資金5000萬元,其前期兩家公司在冊期間,經(jīng)過公司自身員工和派出員工的艱苦努力,曾累計施工總面積50萬平方米以上,且施工進度、工程管理、質(zhì)量控制、安全保障等多方面取得較好的成績。
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