政務服務部門(44)
1.項目實施前期,參與規劃設計方案及擴初方案中有關土建工程戶型等方面的方案論證工作,工程的初步設計的審定及施工圖紙的會審以及技術交底;
2.審查施工單位的施工組織設計及施工方案,主要審查施工單位施工人員的技術素質;
3.負責項目開工前三通一平相關工作;
4.負責土建專業有關各種材料的進場檢驗,并做好記錄;
5.負責土建專業的施工質量、施工進度進行控制。參與土建專業各階段工程的質量驗收及評定工作,并收集好相關的驗收文件和資料,交由工程資料員保管;
6.管理工程進行過程中所發生的土建相關專業的變更事宜,審核有關變更內容,并按公司程序上報。協調設計部和施工及監理方面的關系;
7.對施工單位及監理單位進行管理和協調;
8.參加每周的工程例會,提出工程中存在的問題并落實解決方案;監控工程實施階段,有關施工、設計、監理及配套等單位的合同執行情況,并及時上報;
9.負責日常現場安全生產,文明施工檢查;
10.負責施工前對各項目部進行技術交底;
11.執行公司質量、安全標準化;
12.做好竣工土建工程與物業管理部門的交接工作;
13.完成領導交辦的其他工作。
新疆好能力勞務派遣服務有限責任公司具有資深的人力資源管理經驗、具有專業的會計師及精良的管理人員,憑借豐富的人力資源,廣泛的勞務渠道,儲備了各類經營管理人員,專業技能人員。規范的業務流程、專業化的工作隊伍、科學的評價標準和完善的跟蹤服務,形成勞務派遣,勞務分包、勞動政策咨詢等人力資源管理服務體系。是一家集勞務派遣、家政、裝卸、貨物運輸服務及人力資源管理咨詢服為經營理念,以“知你所需,達你所求為核心價值觀,堅持為合作單位提供最優秀的人才資源和最優質的服務。公司有一支團結、高效、信仰堅定、從業豐富的決策團隊;有一支執行能力強、富于凝聚力的市場團隊;有一支勤懇敬業、責任心強的后勤保障團隊。有完善的財務制度,扎實的基礎是我們服務好客戶的有力保障!
公司各項制度完善分工明確,員工工作認真負責且都各有所長,公司根據員工特長合理安排,充分調動員工積極性。選擇這樣一家專業優質的人力資源公司,企業可以從繁雜瑣碎的社保繳納事務中解脫出來,節省人事管理成本和降低潛在的法律風險,更專注于選人用人績效考核等人事管理的核心職能。
以企業生產為主體,我公司現有各類專業技術人員500人,人力資源相對豐富,具有完善的培訓服務機制,能滿足企業的勞動力需求。我公司有著悠久的勞務用工歷史和建筑行業承建歷史,其前身是2006年成立至2017年底的昌吉市鴻旺勞務派遣有限公司,基于更好更專業的經營理念,于2017年底至2018年初,注冊成立了新疆好能力勞務派遣服務有限責任公司,注冊資金5000萬元,其前期兩家公司在冊期間,經過公司自身員工和派出員工的艱苦努力,曾累計施工總面積50萬平方米以上,且施工進度、工程管理、質量控制、安全保障等多方面取得較好的成績。
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