政務服務部門(44)
1、根據門店各部門的用工需求,完成定崗定編定員的編制調研及上報審批工作,做到人崗匹配。執行門店招聘計劃,接待應聘人員,審查應聘者的資格條件,收集、甄別簡歷,為所需崗位選拔合適人員入選,確保所需人員的招聘數量和質量。
2、辦理員工的入職、解除勞動關系、勞動合同的簽訂及續簽工作,人員異動及提前退出工作崗位等手續。維護公司eHR系統相關模塊,以配合人力資源的其他工作職能。
3、每月對門店考勤情況進行不定期抽查,核定員工休假時間,匯總考勤的統計、監督、檢查工作,復核各部門《考勤匯總表》留存歸檔,為績效考核提供依據。
4、根據各項考核數據(考勤、提成等),按月核算員工薪酬工資并報審,確保薪酬計算準確、按月發放。
5、對門店所屬員工進行社會保險及住房公積金、年金的繳納辦理及年度基數調整等工作,對符合退休條件人員辦理退休手續。
7、管理門店所屬員工人事檔案借閱、調入、調出、維護等工作。
9、定期維護人力資源信息管理系統,按月填報人力資源管理數據報表并上報,為相關部門及上級單位提供準確的人員信息情況。
10、維護人口信息統籌系統、行政管理審批平臺,保障門店計生相關工作規范化,貫徹落實國家計劃生育政策。
新疆友好(集團)股份有限公司是新疆首家股份制商業零售企業上市公司,融商業、酒店餐飲、娛樂旅游、房地產開發、加油加氣服務、物流倉儲、電子商務、現代農業生態園為一體的綜合性、多元化、跨地區、跨行業的集團化股份公司。 昌吉友好時尚購物中心隸屬于友好集團,于2015年入駐昌吉市,毗鄰昌吉市政府、恐龍館、體育場。目前,昌吉友好商圈覆蓋6.1萬平方米營業區域、經營戶100余戶、匯集200余個品牌、3萬種商品。以萬能服務中心為定位,集百貨、超市、電器、餐飲、影院、兒童娛樂、文體藝術、便民生活服務設施等豐富業態為一體,涵蓋購物、休閑、娛樂、餐飲、生活服務、兒童娛樂等多業態,為昌吉消費者提供一個全新、多元化的體驗空間,以全新的經營理念、市場定位、管理機制、服務技能、企業形象,全面展示現代友好商業的風采,倡導全新消費觀念,全力打造昌吉時尚新地標!
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