政務(wù)服務(wù)部門(44)
公司針對沒有銷售經(jīng)驗或者銷售經(jīng)驗不足的新伙伴,會安排主管進行一對一手把手帶,系統(tǒng)的傳授產(chǎn)品知識、銷售技巧以及銷售心態(tài)等。晉升路線:銷售代表——銷售主管——銷售副經(jīng)理——分公司經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)薪資待遇1.試用期底薪5000 高提成 獎金 ,轉(zhuǎn)正后底薪8000 高提成 績效獎金 補助 福利 年終獎,上不封頂!2.入職后有個人專屬客戶,線上平臺上所有產(chǎn)品均享受額外提成(每月平均500-1000)。3.帶薪培訓 五險 免費住宿+各項補助 周獎、月獎、季度獎、年終獎+節(jié)假日禮品+家人旅游等。4.法定假日正常休息,公司獎勵省內(nèi)外免費旅游活動或者團建活動。5.試用期1~3個月,優(yōu)秀者可提前申請轉(zhuǎn)正,還可免費參加集團國際年會并有國內(nèi)外學習及旅游機會。公司福利:1.提供免費住宿(宿舍干凈整潔,空調(diào),全自動洗衣機、獨立衛(wèi)浴等設(shè)備齊全)。2.若無銷售經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗不足,公司會安排主管進行一對一手把手帶,系統(tǒng)學習產(chǎn)品知識、銷售心態(tài)以及銷售技巧等。后期晉升到公司管理層,公司會系統(tǒng)的傳授管理知識。3.銷售拼能力,無論您什么時間入職,表現(xiàn)優(yōu)異者都可破格提升。4.對一成不變的薪資說NO!高提成,獎金,補助,節(jié)日福利,旅游,生日party!5.專業(yè)細致一對一的培訓,免費國內(nèi)外旅游進修學習,全方位的考核制度。6.完善的晉升機制,豐富的管理經(jīng)驗,妥善的職業(yè)生涯規(guī)劃。7.不定期有飲品甜點各種應(yīng)季水果以及全國各地特產(chǎn)提供。8.晉升路線:銷售代表——銷售主管——銷售副經(jīng)理——分公司經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)任職要求:1.27歲以下,性別不限,接收往應(yīng)屆生,中專及以上學歷(能力優(yōu)秀者可適當放寬),專業(yè)不限,退伍軍人優(yōu)先。2.經(jīng)驗不限,公司提供免費帶薪培訓。3.有良好的團隊協(xié)作能力,積極向上,渴望高薪。4.強烈的事業(yè)心、責任心,勤懇有韌勁,不被他人影響,有主見。5.思維敏捷應(yīng)變能力強,擅長與人交流溝通。6.混底薪者勿擾,能力有多大,公司給予的平臺就有多大。崗位職責:1.學習銷售產(chǎn)品知識,了解基礎(chǔ)銷售工作、產(chǎn)品體系。2.提升營銷技巧,積極達成個人業(yè)績標準,參與、輔助管理層工作。3.明確公司晉升路線,實現(xiàn)晉升愿望,輔助新市場的開拓。4.短、中期在外阜出差工作(省內(nèi)及周邊,差旅費公司全部報銷)。5.了解公司整體運作(銷售 人事 行政 財務(wù) 營銷策劃 團隊管理等)。6.結(jié)合個人的工作能力和發(fā)展意識,根據(jù)公司安排,成為公司管理層的候選人。
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