凝心聚力促就業 同心協力謀發展

    2024年，奇臺縣公共就業服務中心以實施就業優先戰略、實現高質量充分就業為目標，凝心聚力，真抓實干，努力在推動高質量發展中辦好民生事業、補齊民生領域短板、扎實穩定和擴大就業、加大公共服務高品質供給以及助推縣域經濟做大做強等方面創新思路、精準施策，并在實踐中提煉出了一批惠民生暖民心典型案例，為助力我縣民生保障和社會服務工作在新的一年里實現更好發展。
   一、創新就業服務機制筑牢就業服務之“基”
   一是就業調研訪民情，掌握底數精服務。通過就業調研訪民情活動，全面深入摸排了全縣14個農業鄉鎮，68個行政村組戶籍人員勞動力個人基礎信息、就業信息、技能特長、就業意愿等，掌握了全縣農村勞動力儲量、結構和外出勞動力的數量、流向、年齡結構、文化程度等情況，通過摸清摸準全縣農村勞動力基本情況，進一步實現了農村勞動力轉移就業工作的動態管理。二是加強管理提水平，完善體系增質效。按照《自治區公共就業服務示范縣創建工作方案》的要求，縣公共就業服務中心積極落實“四下基層”制度，指導縣、鄉、村三級強化公共就業服務平臺體系建設，組織開展培訓確保鄉鎮村均有專職人員能干、會干、善干就業服務工作，督促指導鄉鎮村懸掛吊牌、配齊配全電腦、打印機、電話等硬件設施，完善各項制度和辦事流程圖，打好提升基層公共就業服務水平“組合拳”。
   二、深化就業精準幫扶搭建供需服務之“橋”
   一是精準服務助發展，春風送崗促就業。打通線上+線下就業服務渠道，開展招聘活動3場次，特別是3月7日舉辦的2024年昌吉州“春風行動”暨服務準東企業奇臺縣專場招聘活動在縣古城體育館吹響“集結號”。招聘會服務人群涵蓋全縣農村富余勞動力、高校畢業生、脫貧戶、城鎮失業人員等重點群體，招聘現場進場企業94家，提供就業崗位365個，吸引了4000多名求職者參與應聘，達成初步就業意向1100人。為未就業人員提供精準優質的服務，促進我縣就業群體高質量就業增收。二是線上線下齊發力，就業擇業齊發展。持續研究拓展了更加智慧、高效、便捷精準的公共就業服務平臺，截止目前通過“奇臺零距離”、“奇臺就業”抖音賬號發布用工快訊11期，提供就業崗位2000余個可吸納13000人實現就業，不斷引導企業注冊昌吉州公共就業服務網，截止目前已注冊企業144家，注冊求職者778余人，通過集中開展送崗位、送政策、送服務，拓寬線上公共就業服務渠道，為企業和求職者搭建供需平臺，實現了企業與求職者供需雙向奔赴。
   三、提升就業服務水平拓寬就業增收之“路”
   一是訪企拓崗聚資源，多方合作助就業。立足扎實開展穩崗拓崗專項行動，與485家企業、個體工商戶建立了常態化聯系機制，及時掌握企業用工需求，組織干部每周對所有招聘信息進行了分析整理，為群眾就業儲備了豐富的崗位資源。截至目前掌握有用工需求企業650余家次，提供崗位11000余個，可吸納近6000人實現就業，做到了“周周有就業信息，時時有就業服務”。二是激發創業新活力，拓寬就業穩發展。截止目前共有15戶入駐創業孵化基地，其中華東新街創業孵化基地入駐6家，天山東部現代農產品物流園孵化基地入駐9家，一共帶動就業人員55人，通過廣泛征集、精心策劃與多部門協調聯動，為高質量舉辦“中國創翼”昌吉州第十三屆創業創新大賽，參加區、州賽事積極篩選、挖掘具有前瞻性和發展潛力創業項目，截至目前申報項目13項，創業典型引領和帶動就業倍增效益初顯，并營造了大眾創業萬眾創新的濃厚氛圍。
   四、優化服務企業模式貼合企業服務之“需”
   一是聚焦高質充分就業，拓寬渠道促增收。深入實施就業優先戰略，為推進我縣經濟社會發展積極主動與準東企業、準東人社局建立常態化聯系機制，重點圍繞“八大產業”集群、專精特新、規上等重點企業，按照“摸清需求、人崗適配、掌握資源”的方式，通過實地走訪、電話微信聯系，線上線下相結合的方式開展企業調研，截至目前調研企業112家，其中有用工需求企業81家，涉及的崗位主要是行政人員、技術人員、財務人員和餐飲服務人員、普工，需求量為1200余人，并將奇臺縣農村富余勞動力、高校畢業生、脫貧戶、城鎮失業人員等重點群體就業需求清單和準東用工企業崗位清單有效結合，推動了“準奇”兩地實現促進發展，帶動就業目標。二是強化勞務品牌建設，帶動就業促發展。打造穩就增收星級勞務組織，截止目前全縣有打工隊26家，勞務合作組織4家、勞務派遣組織11家，通過召開“促進城鄉勞動力轉移就業”勞務組織座談會，把勞務組織宣傳推廣出去，引導重點打造勞務品牌,發揮勞務派遣公司、勞務合作社、打工隊帶動農村大齡勞動力轉移就業的作用，使勞務品牌成為推動鄉村振興、群眾增收的強力助推器。
   五、千方百計助推就業實現就業幫扶之“效”
   一是聚焦重點群體就業，多措并舉強幫扶。多措并舉加大農村富余勞動力、高校畢業生、脫貧戶、城鎮失業人員等重點群體就業創業，為未就業人員提供精準優質的服務，高質量開展“14+N”就業專項服務活動，以“綜合+專項”相結合，強化縣、鄉（鎮）、村（社區）三級聯動，充分利用招聘小分隊、集市等載體，將招聘會開到村（居）民家門口，做好退役軍人、高校畢業生等重點群體就業服務，確保做到“月月有專場、日日有活動、逢節有招聘”。二是扎實推進穩就增收，全面發展促振興。堅持鞏固拓展就業扶貧成果與鄉村振興有效銜接，加大穩崗拓崗力度，進一步促進脫貧人口務工穩中提質、穩中有增。2024年截至目前城鎮新增就業521人，城鎮就業困難人員實現就業20人，失業再就業306人；新增創業43人，帶動就業282人；農村勞動力外出務工3670人次。