開欄語：
在經濟社會高質量發展這場宏偉壯麗的征程浩浩蕩蕩邁進之時，奇臺縣公共就業服務中心作為不可或缺的關鍵力量，正以全力以赴的姿態和創新求變的智慧重塑著奇臺縣就業新局面，為奇臺縣各族群眾實現高質量充分就業工作注入了源源不斷的活力。
“線下活動豐富，現場招聘‘職’通未來”
2024年，奇臺縣公共就業服務中心積極整合資源，把握關鍵節點，舉辦了“春風行動”“就業援助月”“高校畢業生服務行動”等各類專場招聘活動 55 場次。這些活動匯聚了來自各行各業的優質企業，累計為求職者提供了近 5000 個崗位，可吸納 16000 余人實現就業，為求職者提供了廣泛的選擇空間，同時還將服務觸角延伸至鄉鎮和村（社區）基層。全年開展的“就業服務鄉村行”系列活動多達 19 場次，為鄉村居民帶來了 3500 余個崗位，真正做到了“月月有專場、日日有活動、逢節有招聘”有力地推動了居民就地就近就業、穩定就業，為鄉村振興和縣域經濟發展注入了強勁動力。
“云端架橋引航，直播帶崗‘職’播新篇”
在互聯網技術飛速發展的時代背景下，奇臺縣公共就業服務中心緊跟潮流，積極探索“互聯網 + 就業”新模式，通過“奇臺就業”抖音官方賬號開展直播帶崗、推崗及視頻展崗等活動，為求職者和企業搭建了一座便捷高效的溝通橋梁。特別設立的“準東開發區就業崗位信息專欄”和“準東專場直播帶崗活動”，更是將準東地區豐富的就業資源精準推送給廣大求職者。全年累計開展直播帶崗活動 17 場次，發布就業崗位近 3400 個，預計可滿足 12000 余人的就業需求，直播累計瀏覽量高達 12 萬人次，成功打造了奇臺就業抖音服務品牌。這種云端就業服務模式打破了時間和空間的限制，讓求職者輕松實現“云端”應聘，大大提高了就業服務的效率和覆蓋面，引領了奇臺縣就業服務新風尚。
“精準匹配對接，人崗雙選‘職’得其所”
為了進一步提高就業服務的質量和精準度，奇臺縣公共就業服務中心致力于實現人企之間無縫對接和精準匹配。全年精心組織了“人崗雙選會” 9 場次，根據企業的用人需求和求職者的技能特長、就業意向等因素，為廣大求職者提供了近 3400 余個針對性強、匹配度高的崗位，吸引了 891 名求職者入場洽談應聘。實現了企業“穩崗位”和勞動力“填空位”的雙向奔赴，進一步提升了就業服務的社會效益和經濟效益。
品牌聚力賦能，勞務輸出“職”勝千里。
奇臺縣公共就業服務中心以勞務品牌建設為引領，積極實施勞務品牌培育工作，2024年重點打造“腰站子有機工匠”為奇臺縣首家“州級勞務品牌”。通過以“培訓育品牌、品牌拓市場、市場促就業”的勞務發展思路，讓農民轉化為產業工人，有效拓寬了城鄉勞動力就業增收渠道。
2024年實現了農村勞動力轉移就業31575人次，脫貧勞動力就業1042人，城鎮新增就業3789人，就業困難人員實現就業269人，新增創業949人，創業帶動就業2015人，準東轉移就業1051人次。
求職者妥志豪說：奇臺縣公共就業服務中心通過儲備的崗位資源庫精準對接，向我推薦了奇臺縣社會福利中心的消防維保崗位，經過試崗和試用，我順利與社會福利中心簽約，薪資待遇方面我也很滿意。
奇臺縣九安汽車城管理有限公司人力資源劉女士說道：這次招聘會組織得很出色，場地、設施都很完善。吸引了大量求職者，為我們提供了豐富的人才資源。而且在宣傳推廣方面也做得很好，讓更多人了解到我們企業和招聘信息。我們今年陸陸續續已經參加了好幾次招聘會，通過這個平臺我們也招到了很多優秀的員工，很感謝縣公共就業服務中心為我們企業搭建這個平臺。
