職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的延長期限），工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。
因申請領(lǐng)取病殘津貼進(jìn)行勞動能力鑒定的，因病或非因工致殘人員或者其用人單位應(yīng)當(dāng)向待遇領(lǐng)取地或者最后參保地的設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。
申請勞動能力鑒定需提交哪些材料？
申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表
并提交下列材料：
1有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷資料；
2被鑒定人的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件。
通過信息共享能夠獲取的申請材料，不得要求重復(fù)提交。有條件的地方可以通過網(wǎng)絡(luò)接收勞動能力鑒定申請。
個(gè)人申請勞動能力鑒定需要單位蓋章嗎？
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《勞動能力鑒定管理辦法》規(guī)定職工可以提出勞動能力鑒定申請
填寫勞動能力鑒定申請表并提交有關(guān)資料個(gè)人提出申請的用人單位蓋章不是必經(jīng)程序
勞動能力鑒定材料不符合要求，能補(bǔ)正嗎？
能！
但申請人需按期補(bǔ)正材料無正當(dāng)理由逾期未補(bǔ)正的視為放棄當(dāng)次勞動能力鑒定申請
勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)對申請人提交的材料進(jìn)行審核；材料不完整的，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到鑒定申請之日起5個(gè)工作日內(nèi)以書面或者電子形式一次性告知申請人需要補(bǔ)正的全部材料和合理期限。
勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自作出鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)將勞動能力鑒定結(jié)論及時(shí)送達(dá)被鑒定人及其用人單位，并抄送人力資源社會保障行政部門和社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
近親屬能代為提出勞動能力鑒定申請嗎？
工傷職工、因病或非因工致殘人員因身體等原因無法提出勞動能力鑒定申請的可由其近親屬代為提出
職工不認(rèn)可勞動能力鑒定結(jié)論，怎么辦？
工傷職工或者其用人單位、因病或非因工致殘人員或者其用人單位對初次鑒定結(jié)論不服的可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會申請?jiān)俅舞b定 省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
