自治區貫徹落實國發〔2022〕12號文件精神
推進經濟穩增長一攬子政策措施
1.加大穩崗支持力度。對不裁員少裁員的參保企業，優化失業保險穩崗返還政策，進一步提高返還比例，將大型企業穩崗返還比例由30%提至50%。拓寬一次性失業保險留工補助受益范圍，2022年1月1日至12月31日,發生疫情的地（州、市）、縣（市、區），對受新冠肺炎疫情嚴重影響暫時無法正常生產經營在7日以上的中小微企業，按每名參保職工500元的標準發放一次性留工培訓補助，并將發放范圍擴大至受疫情嚴重影響暫時無法正常生產經營的所有參保企業，所需資金從自治區失業保險基金中解決。
2.促進高校（技校）畢業生就業。自治區行政區域內注冊的中小微企業2022年新吸納畢業年度高校畢業生就業，簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險費，且穩定就業6個月以上的，由企業所在地按照每人1000元的標準給予一次性吸納高校畢業生就業補貼，政策執行期限至2022年底，新增支出從2022年各級財政安排的就業資金中解決。2022年1月1日至12月31日，企業新吸納畢業年度高校畢業生，簽訂勞動合同并參加失業保險的，從失業保險基金中按每人1500元的標準，發放一次性擴崗補助，此項政策與一次性吸納就業補貼政策不重復享受。鼓勵經營性人力資源服務機構與區屬高校聯合舉辦線下招聘活動，可按照大型（參會用人單位不少于300家）10萬元、中型（不少于150家）5萬元、小型（不少于80家）3萬元進行補助，所需資金列入區屬高校就業服務補助范圍，招聘活動由各高校根據需要自主安排，年度內享受補助場次不超過2場。對區屬普通高中等學校（含技工院校）應屆畢業生中，有就業意愿、積極求職的城鄉低保家庭畢業生、身體殘疾畢業生、獲得國家助學貸款或生源地貸款的畢業生、建檔立卡脫貧家庭畢業生、殘疾人家庭畢業生、特困人員救助供養家庭畢業生，由學校所在地從就業補助資金中按照每人1000元的標準給予一次性求職創業補貼。將離校兩年內的未就業普通高校畢業生和16至24歲的新疆籍失業青年全部納入就業見習準備活動中，參加就業見習期間每月按照當地最低工資標準100%給予見習補貼，見習單位按照當地最低工資標準的50%再給予崗位補助。見習期最長不超過12個月，對受疫情影響見習暫時中斷的見習人員，見習期限及見習補貼期限可順延。見習單位提前留用見習人員并簽訂2年及以上勞動合同的，可將剩余期限見習補貼按月發放給見習單位。
3.鼓勵支持就業創業服務機構發揮作用。創業孵化基地要拿出30%的場地，免費提供給擇業期內高校畢業生、登記失業人員、農民工、退役軍人、脫貧人口、就業困難人員等；受疫情影響較大地區的創業孵化基地運營主體要為入駐初創實體、創業者個人提供低租金或免租金、低收費或零收費的經營所需場地，免費提供相關創業后續服務，各地可在創業引導性補助資金中給予運營主體支持。充分依靠市場，通過政府購買服務方式，支持經營性人力資源服務機構、勞務經紀人積極參與用工單位招工。2022年內經營性人力資源服務機構、勞務經紀人免費介紹脫貧勞動力到本縣市以外用工單位就業，簽訂勞動合同或勞務協議且連續就業6個月以上的，按照每人50—150元的標準給予經營性人力資源機構、勞務經紀人一次性就業創業服務補助，每人每年只享受一次，不得與自治區農村勞動力以獎代補資金重復申領。
