自治區(qū)貫徹落實國發(fā)〔2022〕12號文件精神
推進經(jīng)濟穩(wěn)增長一攬子政策措施
1.加大穩(wěn)崗支持力度。對不裁員少裁員的參保企業(yè)，優(yōu)化失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，進一步提高返還比例，將大型企業(yè)穩(wěn)崗返還比例由30%提至50%。拓寬一次性失業(yè)保險留工補助受益范圍，2022年1月1日至12月31日,發(fā)生疫情的地（州、市）、縣（市、區(qū)），對受新冠肺炎疫情嚴重影響暫時無法正常生產(chǎn)經(jīng)營在7日以上的中小微企業(yè)，按每名參保職工500元的標準發(fā)放一次性留工培訓補助，并將發(fā)放范圍擴大至受疫情嚴重影響暫時無法正常生產(chǎn)經(jīng)營的所有參保企業(yè)，所需資金從自治區(qū)失業(yè)保險基金中解決。
2.促進高校（技校）畢業(yè)生就業(yè)。自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)注冊的中小微企業(yè)2022年新吸納畢業(yè)年度高校畢業(yè)生就業(yè)，簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險費，且穩(wěn)定就業(yè)6個月以上的，由企業(yè)所在地按照每人1000元的標準給予一次性吸納高校畢業(yè)生就業(yè)補貼，政策執(zhí)行期限至2022年底，新增支出從2022年各級財政安排的就業(yè)資金中解決。2022年1月1日至12月31日，企業(yè)新吸納畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂勞動合同并參加失業(yè)保險的，從失業(yè)保險基金中按每人1500元的標準，發(fā)放一次性擴崗補助，此項政策與一次性吸納就業(yè)補貼政策不重復享受。鼓勵經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)與區(qū)屬高校聯(lián)合舉辦線下招聘活動，可按照大型（參會用人單位不少于300家）10萬元、中型（不少于150家）5萬元、小型（不少于80家）3萬元進行補助，所需資金列入?yún)^(qū)屬高校就業(yè)服務補助范圍，招聘活動由各高校根據(jù)需要自主安排，年度內(nèi)享受補助場次不超過2場。對區(qū)屬普通高中等學校（含技工院校）應屆畢業(yè)生中，有就業(yè)意愿、積極求職的城鄉(xiāng)低保家庭畢業(yè)生、身體殘疾畢業(yè)生、獲得國家助學貸款或生源地貸款的畢業(yè)生、建檔立卡脫貧家庭畢業(yè)生、殘疾人家庭畢業(yè)生、特困人員救助供養(yǎng)家庭畢業(yè)生，由學校所在地從就業(yè)補助資金中按照每人1000元的標準給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。將離校兩年內(nèi)的未就業(yè)普通高校畢業(yè)生和16至24歲的新疆籍失業(yè)青年全部納入就業(yè)見習準備活動中，參加就業(yè)見習期間每月按照當?shù)刈畹凸べY標準100%給予見習補貼，見習單位按照當?shù)刈畹凸べY標準的50%再給予崗位補助。見習期最長不超過12個月，對受疫情影響見習暫時中斷的見習人員，見習期限及見習補貼期限可順延。見習單位提前留用見習人員并簽訂2年及以上勞動合同的，可將剩余期限見習補貼按月發(fā)放給見習單位。
3.鼓勵支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務機構(gòu)發(fā)揮作用。創(chuàng)業(yè)孵化基地要拿出30%的場地，免費提供給擇業(yè)期內(nèi)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員、農(nóng)民工、退役軍人、脫貧人口、就業(yè)困難人員等；受疫情影響較大地區(qū)的創(chuàng)業(yè)孵化基地運營主體要為入駐初創(chuàng)實體、創(chuàng)業(yè)者個人提供低租金或免租金、低收費或零收費的經(jīng)營所需場地，免費提供相關創(chuàng)業(yè)后續(xù)服務，各地可在創(chuàng)業(yè)引導性補助資金中給予運營主體支持。充分依靠市場，通過政府購買服務方式，支持經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)、勞務經(jīng)紀人積極參與用工單位招工。2022年內(nèi)經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)、勞務經(jīng)紀人免費介紹脫貧勞動力到本縣市以外用工單位就業(yè)，簽訂勞動合同或勞務協(xié)議且連續(xù)就業(yè)6個月以上的，按照每人50—150元的標準給予經(jīng)營性人力資源機構(gòu)、勞務經(jīng)紀人一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補助，每人每年只享受一次，不得與自治區(qū)農(nóng)村勞動力以獎代補資金重復申領。
