職稱(chēng)有哪些？
不在國(guó)企或事業(yè)單位工作能申報(bào)嗎？
這篇告訴您！
職稱(chēng)
是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才
學(xué)術(shù)技術(shù)水平和專(zhuān)業(yè)能力的
主要標(biāo)志
職稱(chēng)評(píng)審是按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和程序
對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才
品德、能力、業(yè)績(jī)的評(píng)議和認(rèn)定
職稱(chēng)評(píng)審結(jié)果是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才
聘用、考核、晉升等的重要依據(jù)
職稱(chēng)有哪些？點(diǎn)我查看新疆維吾爾自治區(qū)職稱(chēng)評(píng)審專(zhuān)業(yè)目錄（2024年版）
不在國(guó)企或事業(yè)單位工作能申報(bào)嗎？
當(dāng)然可以啦！
職稱(chēng)評(píng)審進(jìn)一步打破戶籍、地域、身份、檔案、人事關(guān)系等制約，創(chuàng)造便利條件，暢通非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織、自由職業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)申報(bào)渠道。
@民營(yíng)企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才
民營(yíng)企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才
一般在勞動(dòng)關(guān)系所在地
自愿參加職稱(chēng)評(píng)審
根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好民營(yíng)企業(yè)職稱(chēng)工作的通知》相關(guān)規(guī)定，非面向單位、系統(tǒng)內(nèi)部組建的職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)，均向民營(yíng)企業(yè)平等開(kāi)放。
民營(yíng)企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才可在創(chuàng)業(yè)孵化基地、高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、科技園區(qū)等地設(shè)立的職稱(chēng)申報(bào)受理服務(wù)點(diǎn)，或通過(guò)人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、工商聯(lián)、行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)、學(xué)會(huì)等社會(huì)組織進(jìn)行職稱(chēng)申報(bào)。
經(jīng)批準(zhǔn)離崗創(chuàng)業(yè)或到民營(yíng)企業(yè)兼職的高校、科研院所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，3年內(nèi)可在原單位按規(guī)定申報(bào)職稱(chēng)，其創(chuàng)業(yè)和兼職期間工作業(yè)績(jī)作為職稱(chēng)評(píng)審的依據(jù)。
民營(yíng)企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才被派駐外地連續(xù)工作一年以上的，可按有關(guān)規(guī)定在派駐地申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審。
民營(yíng)企業(yè)職稱(chēng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)
充分體現(xiàn)民營(yíng)企業(yè)
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才特點(diǎn)和工作實(shí)際
貼近民營(yíng)企業(yè)用人需求
克服唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文、唯獎(jiǎng)項(xiàng)傾向，突出工作能力和業(yè)績(jī)考核，注重市場(chǎng)認(rèn)可和對(duì)企業(yè)的實(shí)際貢獻(xiàn)。
對(duì)論文、職稱(chēng)外語(yǔ)等不做限制性要求，專(zhuān)利成果、技術(shù)突破、工藝流程、標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等均可作為職稱(chēng)評(píng)審的重要內(nèi)容。
@自由職業(yè)者
符合條件的自由職業(yè)者可根據(jù)屬地原則申報(bào)參加當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)組織的職稱(chēng)評(píng)審。
職業(yè)資格證書(shū)與職稱(chēng)相互認(rèn)同嗎？
目前，我國(guó)的職稱(chēng)制度與職業(yè)資格制度已有效銜接。
為避免交叉設(shè)置，減少重復(fù)評(píng)價(jià)，降低社會(huì)用人成本，人社部以職業(yè)分類(lèi)為基礎(chǔ)，統(tǒng)籌研究規(guī)劃了職稱(chēng)制度和職業(yè)資格制度框架。
在職稱(chēng)與職業(yè)資格密切相關(guān)的職業(yè)領(lǐng)域建立職稱(chēng)與職業(yè)資格對(duì)應(yīng)關(guān)系，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才取得職業(yè)資格即可認(rèn)定其具備相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱(chēng)，并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)的條件。
初級(jí)、中級(jí)職稱(chēng)實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試的專(zhuān)業(yè)不再進(jìn)行相應(yīng)的職稱(chēng)評(píng)審或認(rèn)定。
