網絡招聘信息方便快捷、觸手可得
但也難免存在陷阱
一不小心就會掉進“坑”里
高校畢業生如何避免踩“坑”？
別擔心！為你拆穿“陷阱”真面目
一定要擦亮眼睛，謹防中招！
沒有資質證明，不可信！
要想安心找工作
靠譜網站是關鍵
要先看它是否具備相應的資質條件！
《網絡招聘服務管理規定》明確規定：
經營性人力資源服務機構從事網絡招聘服務，應當依法取得人力資源服務許可證。涉及經營電信業務的，還應當依法取得電信業務經營許可證。
從事網絡招聘服務的經營性人力資源服務機構應當依法在其網站、移動互聯網應用程序等首頁顯著位置，持續公示營業執照、人力資源服務許可證等信息，或者上述信息的鏈接標識。
擦亮眼睛
先看看你正在瀏覽的招聘網站
有沒有這些資質證明
要你交錢，得注意！
有些不法企業或黑中介
打著報名費、培訓費、押金等名目
要求求職者先交錢再求職
還有一些“培訓貸”
以高薪就業作為誘餌
向求職人員承諾培訓后包就業
但要先繳納服務費、培訓費
注意！這些行為全都不合法！
大家一定要謹記，應聘工作本身并不需要任何費用，對于將先交報名費、培訓費等作為條件的招聘面試都要謹慎對待。
《網絡招聘服務管理規定》要求：
從事網絡招聘服務的經營性人力資源服務機構，不得向勞動者收取押金，應當明示其服務項目、收費標準等事項。
面對求職培訓
一定要增強辨別和防范意識
01
要看培訓機構是否具備培訓資質
02
要看經營范圍是否包含培訓內容
03
要看承諾薪資是否與社會同等崗位條件薪資水平大體一致
同時，要注意保留足夠的材料
一旦發現被騙，請立即向有關部門報案
太誘人的條件，需警惕！
為了快速招人
有的用人單位會開出很誘人的條件
但實際套路滿滿
等簽了合同后
發現薪酬和工作強度不成正比
千萬別掉“坑”里
《網絡招聘服務管理規定》規定：
用人單位向人力資源服務機構提供的單位基本情況、招聘人數、招聘條件、用工類型、工作內容、工作條件、工作地點、基本勞動報酬等網絡招聘信息，應當合法、真實，不得含有民族、種族、性別、宗教信仰等方面的歧視性內容。
求職者要全面了解用人單位、招聘職位等情況，特別是報酬較高、福利優厚的崗位，盡量通過用人單位官網查詢或者向相關機構核實工作內容和性質，核對薪資水平是否合理，以防被騙。
同時，可以到企業工商信息網，查詢一下企業的工商注冊信息，包括注冊地、注冊資本、經營范圍等，如果這些信息都查不到，或者查到的內容和發布的信息不相符，就要提高警惕。
說了這么多
去哪兒找工作最靠譜呢？
可以選擇具有正規資質、經營規范的網站招聘服務機構尋找工作。
同時，來這些人力資源社會保障部門就業服務渠道準沒錯！
1. 高校畢業生就業服務平臺：
http://job.mohrss.gov.cn/202008gx/index.jhtml
2.中國公共招聘網：
http://job.mohrss.gov.cn
3.就業在線：
https://www.jobonline.cn
4.百萬就業見習崗位募集計劃平臺：
https://www.myjob500.com/rsbwjx/home
5.人力資源社會保障政務服務平臺：
https://www.12333.gov.cn
6.技能人才評價工作網：
http://osta.mohrss.gov.cn
7.未就業高校畢業生求職登記小程序：
