未来战队时间连者,欧美不卡一二三,精品国内自产拍在线观看视频,亚洲综合色婷婷在线观看 ,亚洲综合色婷婷在线观看,久久夜夜春,日本精品久久久久久,伊人五月天在线观看
熱線電話:0994-2206053
logo
新疆維吾爾自治區
切換
您當前的位置:首頁 > 職場資訊 > 就業政策

擦亮慧眼!教您識破這些求職陷阱

來源:?人力資源和社會保障部 時間:2025-10-10 作者:昌吉州就業服務網 瀏覽量:

求職不易

這些陷阱需防范

重要提醒,要牢記哦!

 

01識破“黑職介”

通過中介機構求職應首先核驗其合法證照,對其發布招聘崗位可通過官網官微等多種渠道查詢核實

02辨明虛假招聘信息

對招聘信息可通過官網官微核實,切勿輕聽輕信,以免受騙上當。

03嚴防“招轉培”

參加求職招聘活動要警惕中介機構以招聘為名變相招生,被坑騙培訓費

04遠離“招轉貸”

不輕信高薪招聘信息,不輕易支付相關費用。

對以各種理由要求租用、購買各類工作設備或交錢、貸款才能夠安排崗位的應果斷拒絕,以免上當受騙。

05抵制違規收費

對于將先交費作為條件的招聘、或入職前收取保證金、辦證費、服裝費、資料費等都需要謹慎對待,核實有無收費的法律依據

如交費一定要求出具正規發票并加蓋單位公章為可能發生的糾紛維權保留證據

06打破“就業歧視”

對于招聘過程中發現的性別、戶籍、地域、民族、種族、宗教信仰等形式就業歧視,可及時向當地人力資源社會保障部門投訴反映

07拒絕“毒餡餅”

樹立正確的擇業觀念,破除僥幸心理,“活少錢多”、“躺平穩賺”等“天上掉餡餅”的“好事”提高警惕,多查多問多防備,謹防“踩雷”“掉坑”。

08防范信息泄露

采取多種方式核驗用人單位合法證照,對招聘崗位通過官網官微等多種渠道查詢核實。

不要隨意打開陌生網址鏈接,對于點擊進入鏈接后要求加QQ、微信等方式進一步“單聊”“詳談”及下載APP等高度警惕,不要輕易泄露銀行卡、網銀等密碼信息

如就業權益受到侵害

請及時向人力資源社會保障部門投訴舉報 如遇求職詐騙或個人財物、人身安全受到侵害

 

請立即向公安機關報警

分享到:
相關推薦
暫無相關推薦

昌吉州公共就業服務中心 新公網安備 65230102652579號 新ICP備 20000026號

地址:昌吉市寧邊西路州勞動保障大廈 電話:0994-2206053 EMAIL:aix_life@163.com

技術支持 新疆北中軟科信息技術有限公司.

滿意調查
主站蜘蛛池模板: 欧美一区二区三区免费观看视频| 国产电影精品一区| 午夜一级免费电影| 大桥未久黑人强制中出| 日本精品三区| 91黄在线看| 综合久久激情| 大伊人av| 久久久久偷看国产亚洲87| 国产一级片网站| 久久国产精品久久| 一区二区三区中文字幕| 国产精品videossex国产高清| 欧洲在线一区| 91精品视频在线观看免费| 国产美女三级无套内谢| 欧美一区二区三区久久久| 亚洲va国产| 免费在线观看国产精品| 香港三日本三级三级三级| 国产一区二区三区的电影| 狠狠色丁香久久婷婷综| 亚洲乱码av一区二区三区中文在线: | 97久久超碰国产精品红杏| 午夜看片在线| 在线精品视频一区| 国产精品欧美日韩在线| 日韩亚洲欧美一区二区| 色一情一交一乱一区二区三区| 亚洲欧美制服丝腿| 中文无码热在线视频| 国产69精品久久777的优势| 日本精品一二三区| 在线国产91| 91丝袜诱惑| 免费91麻豆精品国产自产在线观看| 欧美一区二区综合| 亚洲高清毛片一区二区| 色综合欧美亚洲国产| 国产女人好紧好爽| 亚洲自偷精品视频自拍| 中文字幕欧美一区二区三区 | 少妇bbwbbwbbw高潮| 欧美精品日韩精品| 亚洲欧洲另类精品久久综合| 日本精品在线一区| 国产69精品久久久久久| 精品久久久久久亚洲综合网| 久久一区欧美| 91精品一区二区在线观看| 日本三级韩国三级国产三级| 色吊丝av中文字幕| 强制中出し~大桥未久10在线播放| 国产偷亚洲偷欧美偷精品| 国产精品久久久久久久龚玥菲 | 激情久久一区| 2023国产精品自产拍在线观看| 午夜一级免费电影| 曰韩av在线| 久久精品麻豆| 精品国产91久久久久久久| 国产日韩麻豆| 国产精品不卡一区二区三区| 日本福利一区二区| 亚洲欧美一区二区精品久久久| 国产精品一区在线观看你懂的| 国模一区二区三区白浆| 国产午夜一级一片免费播放| xxxx18日本护士高清hd| 国产精品天堂| 丝袜诱惑一区二区三区| 99视频国产在线| 国产精品一区在线播放| 综合久久色| 丰满岳乱妇bd在线观看k8| 精品在线观看一区二区| 少妇性色午夜淫片aaa播放5| 狠狠色狠狠色综合日日五| 国产精品综合一区二区三区| 一区二区三区国产精华| 亚洲欧洲日本在线观看| 欧美日韩激情一区二区|