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        房務總監(jiān) ¥10000-12000 收藏 申請職位
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        房務總監(jiān)

        2025-05-22 更新 被瀏覽:
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        職位發(fā)布者
        馬女士
        1776****561 顯示號碼 (聯(lián)系時請說明是在昌吉州就業(yè)服務網(wǎng)上看到的)
        昌吉市北京南路80號 查看上班路線
        職位描述
        2周以內(nèi)到崗 |年齡45歲以下
        招聘1人

        在分管領(lǐng)導的指導下,建立本部門清潔衛(wèi)生、服務質(zhì)量、服務效率及用品保養(yǎng)等標準,達到 規(guī)范化、標準化、細節(jié)化、效率化 并強力執(zhí)行。

        策劃并落實部門更新改造項目和增加經(jīng)營服務項目的計劃。

        對房價、開房率等經(jīng)營問題向營銷部提出建議,以實現(xiàn)房務部的經(jīng)營目標。對部門物耗率、能源費用等成本費用的控制負責。

        保持與銷售部、預訂部的溝通與銜接,有效控制房態(tài),提高客房利用率。

        密切同工程部配合,計劃安排一些必要的維修、保養(yǎng)項目。

        根據(jù)人力資源政策,進行人員招聘、培訓、調(diào)配、任免,團隊建設,員工表現(xiàn)評估等,提高員工工作素質(zhì),增強員工對酒店的向心力。

        落實重大接待任務、大型商務團體及重要會議等活動的安排,監(jiān)督檢查各分部的接待服務工作。

        每天巡查本部門各崗位至少兩次,保證本部門的清潔衛(wèi)生及服務質(zhì)量達標。

        處理客人的各類投訴,及時解決客人的各類問題。

        負責部門的安全防火、安全生產(chǎn)工作。堅持維護酒店安全制度、遵守緊急情況處理程序。依照酒店要求記錄安全日志和事故記錄。

        依據(jù)《酒店重大突發(fā)事件應對管理條例》,建立房務部突發(fā)事件處理程序并完成演練。

        開展員工的思想溝通工作和業(yè)務技能培訓工作,保障員工的合理化建議和意見的渠道暢通,按照酒店規(guī)定認真執(zhí)行工作獎懲制度,定期評估員工的工作表現(xiàn)。

        協(xié)調(diào)好前廳和客房之間合作關(guān)系,定期召開部門之間的協(xié)調(diào)溝通會。

        協(xié)調(diào)好房務部和工程部之間的合作關(guān)系,定期召開部門之間的協(xié)調(diào)溝通。

        組織員工參加消防安全培訓,參加酒店消防演練工作


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        • 3400-3600 昌吉回族自治州 昌吉市 |無學歷 |無經(jīng)驗
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        • 3300-3500 昌吉回族自治州 昌吉市 |無學歷 |無經(jīng)驗
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        職位名稱:房務總監(jiān)
        公司名稱: 昌吉迎賓館
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